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【利德 • 沟通】沟通—让工作更畅通 ​
发表于 2020-05-06 浏览:
文章导读:人与人之间,靠沟通缩短距离。 心与心之间,靠沟通化解矛盾。 沟通,让生活更美好。 沟通,让工作更畅通。...

  人与人之间,靠沟通缩短距离。

  心与心之间,靠沟通化解矛盾。

  沟通,让生活更美好。

         沟通,让工作更畅通。

      为了解近期入职新员工的思想动态和工作状态,为其搭建沟通交流的平台,同时也为了增强新员工的归属感,调动新员工的积极性,增进同事之间的感情,人力综合部于4月30日上午召开了新员工座谈会。

      此次座谈会,其主要目的在于三个方面。

     一是通过座谈会,为新员工创造相互沟通交流的平台,促进新员工与公司各部门之间的有效沟通;

     二是让大家用新眼光更好地发现公司目前存在的问题提出改进建议;

     三是为了帮助新员工更好地融入企业,增强对企业的认同感与归属感,营造和谐、快乐的工作氛围。

 


       座谈会上,大家首先一起学习了利德的企业文化、组织架构及各部门职能,由人力综合部茹经理作讲解,加深了新员工对利德的了解,此次座谈会是继新员工入职培训之后又一互相了解的重要途径。





     接着互动小游戏,加深新员工相互之间的认识,排除芥蒂,之后由新员工一一进行自我介绍,并对自身的工作岗位作讲解,同时大家也提出了在工作中遇到的实际困难和疑惑,由茹经理逐一进行了现场解答。         

      各部门的新员工积极发言,赞扬了利德的工作气氛,赞许了老员工对新员工的热情与细心,虚心的接受了他人的建议,认真提出了自己的建议与意见。大家畅所欲言,交流工作、生活中的点滴感受,同事之间也加深了认识,增进了感情。




 

本次沟通会收获满满,不仅让新员工之间互相认识,同时也让大家更加深入的认识利德,在沟通中提出问题、解决疑惑,使新员工在以后的工作中更加畅通,更快速的融入利德这个温暖的大家庭。充分发挥各自潜能。切实践行利德的用人理念“以奋斗者为本”;以责任、贡献来评价员工和提拔管理者;让愿意付出的人,体现人生价值。相信新鲜血液的加入,利德一定会越来越好!

至此,在欢快愉悦的氛围中,本次新员工座谈会圆满结束!

 

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